CCOO refuerza su compromiso con las políticas de igualdad
06-03-2015
Se está negociando el convenio para este año en mi empresa y uno de los puntos es el de la subida salarial con carácter retroactivo. Yo me voy de la empresa y, si se firma el convenio después de que yo me haya ido ¿tendré derecho a cobrar los atrasos correspondientes? Pilar responde a una de vuestras dudas, mientras Laura nos trae la última hora de UNI Europa Juegos de Azar, de las concentraciones de trabajadoras y trabajadores contra el ERE en la empresa Blanco y el Convenio Colectivo de Contact Center. Además, hablamos del Día Internacional de la Mujer.